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人力資源和勞務派遣的服務範圍是什麽时间：2021-03-17
《人力資源許可證》是公司從事人力資源服務的基本資質。 《勞務派遣許可證》是公司從事人力資源外包服務時必須具備的資質，如勞務派遣、社保公積金代繳等。與職業中介或獵頭服務相比，勞務派遣最大的區別就是不僅僅是找人還要管人，因招來的人員是勞務派遣公司的正式員工，派遣到客戶公司工作。 為什麽需要申請《勞務派遣許可證》呢？ 最重要的原因是保證勞務派遣公司的正常運營，避免拿到用工企業的派遣費，卻不承擔給派遣員工發工資、繳納社保公積金的義務，另外由於用工公司向勞務派遣公司支付的費用中，絕大部分都要用於員工的收入，申請了《勞務派遣許可證》才可做差額征收，給員工支付工資、繳納社保部分不用交稅，隻針對服務費部分納稅。差額征收的方式大大降低了派遣機構的稅，這才是派遣機構辦理《勞務派遣許可證》最大的動力吧。 當然，以上說的是對企業客戶的服務方式，如果隻針對個人客戶（縮小了業務範圍），不需要開發票，派遣企業就不用申請《勞務派遣許可證》，把需要代繳工資、社保、個稅的個人當成自己員工就可以了。 |
